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督导之声:经管院青年教师培训纪实
2021-01-16 19:21 宋萍萍    (点击: )

开年伊始的元月13日,经管院组织青年教师进行了一次内容精彩、接地气的教学规范与课程建设的示范培训。


培训目的明确。其一,培训是为了进一步完善持续改进的闭环运作,对校院两级督导听课中发现的问题及建议给予改进措施的付诸落实,对青年教师在课程开发与建设中的关注点给予帮扶。其二,是充分挖掘、发挥身边优秀典型的引领榜样作用,提升全体青年教师的教学能力。其三,进一步凝炼优秀课程建设的成果,为课程的后续建设与提升奠定基础、为其他一流课程的建设提供可借鉴的做法与经验。



培训内容吸睛。卢东阳与庹玲老师,真心诚意、毫无保留地把付出大量心血的课程建设的详细做法、经验予以分享。他们的共同特点是课前准备多方参考、课程设计多线并行、课堂互动多维体验、课后管理多管齐下。特别是对课程整体、系统的教学设计可圈可点,从融入OBE教学理念、结合人才培养方案设定教学目标,到教学内容的层次分配、教学过程的互动安排、再到课后管理、学习效果考核,整个设计过程与信息化手段相结合,不落俗套、很好的体现了培养学生高级感知能力、形成碎片归纳的知识管理能力,提升学生分析与表达能力,激发学生创意思维潜能,磨练学生团队合作精神的目标达成指向。分享内容看得见、摸得着,有思路、有方案、有方法、可借鉴、本土化、可操作。两位青年教师能做出如此水平的教学设计,足以体现出他们潜心教学、追求卓越的精神。



培训效果评价:与会教师、学院领导、校督导成员对两位老师的精彩汇报回馈以热烈的掌声。对课程建设付出的努力与成绩给予了充分的肯定和好评。


    培训组织充分:校院各级领导对于这次培训给予了高度重视。学校督导组组长毛高波、督导宋萍萍、经管院钱洁院长、周恩德副院长、李建忠副院长参加了培训,推动了经管院青年教师培养“十个一”工程进一步走深、走实。





   

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